為統一思想，增強公司全體成員的凝聚力，謀劃新年工作布局，1月19日，公司召開2023年度述職會議，科創集團公司副總經理、產業技術部負責人，合肥蜀山科學島科創運營管理有限公司董事長、總經理李昂出席會議并講話，公司領導班子、全體員工參加會議。

會上，公司員工立足本職崗位，以圖文并茂的形式圍繞個人工作基本情況、2023年工作完成情況及2024年工作計劃等方面客觀的闡述、細致的盤點，從過去的工作中提煉、總結經驗，分析和解決問題，展望未來的工作。公司領導班子成員對員工的履職情況點評，給予希望的同時也提出了新的工作要求。

    科創集團公司副總經理、產業技術部負責人，合肥蜀山科學島科創運營管理有限公司董事長、總經理李昂，發表總結講話，對公司內控管理、資質建設、盈利規劃、融資服務等相關工作予以肯定，并對2024年工作提出以下幾點要求：一是要樹立風險意識，強化風險擔當；二是要探索盈利方式，以科普工作為切入點，拓展新的收入增長面；三是要盤活現有資源，充分利用三方股東的場地載體。他強調，2024年，公司全員要以求真務實的工作作風，創新發展的工作思路，爭取將科里科氣科創驛站打造成可復制、可推廣、可借鑒的科創載體運營樣板，為合肥科創事業添磚加瓦。